​2026年四月党建工作纪实

2026年4月，株洲市人民医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主线，以党建铸魂、以实干赋能，在强基固本、融合赋能、为民服务中奏响春日奋进乐章，以坚定担当和务实作风推动医院党建与事业发展同频共振、提质增效。

一、以督促改补短板、提质增效固堡垒——圆满完成2026年第一季度党建督查

4月，医院党务工作部组织开展2026年第一季度党建工作督查。严格对照基层党建工作标准化规范化建设要求，对全院各党支部学习教育开展情况、“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员教育管理、学习教育推进、科室管理小组等重点工作落实情况进行全面细致检查。督查过程坚持问题导向，精准指出各支部存在的薄弱环节与突出问题，现场反馈督查意见，明确整改方向、时限与标准，督促各党支部以查促改、以改促建。

二、选树标杆激活力、对标争先创一流——启动“两优一先”先进基层党组织申报工作

为充分发挥先进典型示范引领作用，4月，医院启动湖南省2026年“两优一先”申报工作，推荐医院第十二党支部申报湖南省先进基层党组织。激励各党支部以先进为榜样、向标杆看齐，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力与向心力，为医院高质量发展注入强劲红色动力。

三、换届聚力启新篇、强基赋能促发展——圆满完成党支部换届选举

4月，医院各党支部严格依规依纪、周密安排，陆续召开党员大会，圆满完成换届选举工作。各支部充分发扬党内民主，以无记名差额投票方式选举产生政治过硬、能力突出、群众认可的新一届支部委员，进一步夯实基层党建根基、优化支部班子结构。随后，医院于4月28日召开新一届党支部支委集体谈话会，围绕政治引领、履职本领、纪律规矩、担当作为等方面明确岗位职责与履职要求；4月29日召开新一届党支部支委任职大会，宣读任职文件、颁发任职证书，院领导对支委提出坚定政治立场、推动党建与业务融合、强化服务意识、勇于创新等要求。此次换届及后续系列工作有效增强了基层党组织的凝聚力与战斗力，为党建与医疗业务深度融合筑牢组织保障。

四、深化开门优服务、数字赋能提质效——出台《书记在线“码”上办管理考核制度》

4月15日，医院为转变工作作风、提升服务效能，立足实际创新服务模式，出台《书记在线“码”上办管理考核制度》。该制度聚焦群众与职工急难愁盼，依托数字化搭建便捷服务平台，明确运行、办理、考核等相关要求，构建闭环服务体系，高效回应诉求、优化服务效能。此举是医院深化党建引领、践行初心使命的重要举措，切实增强群众就医获得感。