株洲市人民医院“人医栋梁”首届论坛成功举办——搭建青年医师成长平台，助推人才强院战略落地

为深入推进“人医栋梁”培育工程实施，促进培育对象交流互鉴，营造学术引领、共同成长的良好氛围，株洲市人民医院于6月5日下午成功举办“人医栋梁”首届论坛。首批“人医栋梁”培育对象共同参加活动。

本次论坛以“助力青年医师成长”为主题，由核心栋梁之一、普外科主任贺许良担任主讲。论坛围绕“精研临床、探索科研、规划人生”三个维度展开。在临床能力提升方面，主讲人系统阐述了临床能力金字塔模型与临床思维进阶路径，强调在实践中反复打磨是从合格走向卓越的关键。在科研创新方面，提出最好的科研问题源于日常临床工作，并以福建省立医院某教授团队基于胃癌淋巴结转移特点开展ICG荧光导航技术研究的实践为例，生动展示了从临床观察到技术突破的创新路径；同时介绍了高效阅读文献、聚焦“小而美”课题、夯实研究方法论等科研入门方法，为青年医师指明了科研起步的方向。在职业规划方面，从时间管理、团队协作、导师引领、保持耐心四个维度，分享了职业成长中的软技能培养与工作生活平衡之道，鼓励青年医师以长远眼光规划成长路径。

活动现场气氛热烈，与会青年栋梁围绕临床科研融合、职业发展困惑等话题积极参与交流互动。大家一致认为，论坛内容务实、启发性强，尤其在科研思路拓展和职业目标明确方面收获颇丰。部分参与者反馈“要确定目标，提高执行力”、“有想法就去做，不给自己找借口”、“临床工作中遇到问题，知道先去阅读论文、学习写论文的步骤和思路”，充分体现了论坛对青年医师成长的实际促进作用，同时也有参与者建议后续增加论文写作方法等专题分享，为论坛持续优化提供了有益参考。

“人医栋梁”论坛是培育工程的重要组成部分，旨在通过搭建常态化的学术交流平台，推动培育对象在技术水平、科研能力、学术影响、综合素养等方面实现全面提升。根据工作安排，论坛将每三月举办一期，后续将围绕课题申报、科研方法、病例分析等主题持续开展专题研讨，并将逐步探索增加案例分享、圆桌对话等互动环节，进一步提升论坛的实效性与参与深度。

“人医栋梁”培育工程自4月17日全面启动以来，首批18名培育对象已全部制定个人发展计划，各项培养工作正按方案有序推进。下一步医院将继续完善人才机制，为推动医院高质量发展提供坚实医疗队伍，在守护人民健康的征程中不断书写新的篇章。